МОСКВА, 17 сентября /ФИС/ ОАО «ТрансКредитБанк» уделяет большое внимание поддержке социальных проектов своего стратегического партнера – ОАО «Российские железные дороги». ТрансКредитБанк выделил денежные средства для призового фонда конкурса инновационных проектов «Новое звено 2013» и конкурса корпоративных молодежных медиа VII Слета молодежи ОАО «РЖД».
Участниками VII ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД, который прошел с 9 по 15 сентября в Подмосковье, стали более 500 молодых сотрудников компании, прошедших специализированный конкурсный отбор и уже проявивших себя как в профессиональной деятельности, так и в общественной работе. Среди них финалисты молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено», финалисты конкурса корпоративных молодежных медиа, председатели молодежных общественных объединений, молодежный резерв для обучения по программам МВА, наиболее активные участники региональных молодежных мероприятий и др.
На Слете были организованы круглые столы, тренинги, мастер-классы, направленные на консолидацию потенциала молодых работников компании, встречи и дискуссии с гостями и руководителями ОАО «РЖД». В рамках Слета прошли финальный этап конкурса «Новое звено» 2013 года и выставка работ финалистов конкурса корпоративных молодежных медиа.
В этом году ТрансКредитБанк оценил работу инженера Челябинской дирекции связи Милены Дубровской, которая приняла участие в конкурсе корпоративных молодежных медиа. Календарь, который она изготовила вручную, был выбран и напечатан в качестве корпоративного календаря РЖД. Приз – профессиональный графический планшет вручал Олег Панарин, Вице-президент — директор Дирекции «Казначейство» ОАО «ТрансКредитБанк». Вручая подарок, он отметил: «Радостно видеть, что ряды РЖД пополняются талантливой, творческой молодежью. Именно сегодня, когда отрасль стремительно меняется, компания нуждается в таких инициативных сотрудниках. Одно из ключевых направлений социальной деятельности ТрансКредитБанка – поддержка начинаний молодого поколения».
Источник: Пресс-служба ОАО «ТрансКредитБанк»