Москва, 13 февраля /ФИС/ Умение планировать свой день и четко формулировать задачи для подчиненных является важнейшим качеством для руководителя. К этому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтраховани
Специалисты «АльфаСтраховани
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело исследование среди менеджеров и выяснило, какие качества они считают важными в руководителе. В лидеры вышло умение четко ставить задачи, 30% опрошенных выделили это качество как основное. Вторым важным признаком руководителя было названо умение брать ответственность (17,5%), а 14% опрошенных отметили очень важным такое качество, как открытость к диалогу. Немного уступил пункт «умение сплотить коллектив» (13%), на последнем месте оказалась способность поддержать в решении трудного вопроса (5,4%).
«Умение руководить связано не просто с распределением обязанностей среди подчиненных, - говорит Егор Сафрыгин директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтраховани
Источник: Пресс-служба "АльфаСтрахование"