Ханты-Мансийский банк в финале «Премии HR-бренд 2012»
x
x
x
x
Все банки Новосибирска: информация, услуги, новости.
Главная » Новости » Ханты-Мансийский банк в финале «Премии HR-бренд 2012»
29-01-2013 16:32

Ханты-Мансийский банк в финале «Премии HR-бренд 2012»

МОСКВА, 29 января /ФИС/ В феврале в Москве пройдет финал общероссийского конкурса среди компаний и организаций, претендующих на звание «Лучший работодатель».

«Премия HR-бренд» – ежегодная акция, в рамках которой проходит чествование представителей отечественного бизнеса, проводящих успешную кадровую политику, создающих максимально приемлемые условия для работы персонала.

Ханты-Мансийский банк подготовил презентацию проекта «Вектор карьеры в ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК», реализация которого позволила ему выйти в финал престижного конкурса!

Начальник управления по работе с персоналом банка Александр Сергеев отмечает, что «Вектор карьеры» – программа по работе с молодыми специалистами и студентами вузов.

«До недавнего времени деятельность Ханты-Мансийского банка в данном направлении носила исключительно благотворительный характер. Еще несколько лет назад большая часть участников конкурсов, проводимых нами среди студентов вузов, стипендиатов и практикантов не рассматривались как перспективный кадровый резерв. В 2012 году возникла потребность не просто в молодых кадрах, а специалистах уже ориентированных на работу непосредственно в нашей финансовой организации. Поэтому было принято решение объединить имеющиеся методы работы со студентами в единую целостную систему, которая бы включала в себя этапы подбора, оценки и развития персонала. Именно на это и направлен проект «Вектор карьеры в ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК» – от студента к банкиру. Кроме этого, финансовая организация активно разворачивает филиальную сеть в населенных пунктах Уральского федерального округа. Планы по расширению сферы влияния на территории УрФО тесно связаны с формированием положительного имиджа Ханты-Мансийского банка как привлекательного работодателя. Поэтому участие в «Премии HR-бренд» – это не только способ получить признание профессионального сообщества, но возможность продемонстрировать потенциальным соискателям, что наша кадровая политика высоко оценена на федеральном уровне», – добавил Александр Сергеев.

Стоит отметить, что по итогам исследований, проводимых порталом Superjob.ru среди компаний, ведущих свою деятельность в России, Ханты-Мансийский банк неоднократно удостаивался статуса «Привлекательный работодатель».

Источник: Пресс-служба Ханты-Мансийского банка