НОВОСИБИРСК, 17 августа /ФИС/ Cибирский банк Сбербанка впервые объявляет «Месяц массового подбора»
15 августа в Сибирском банке ОАО «Сбербанк России» стартовала масштабная акция по подбору персонала, которая продлится до 15 сентября. В течение месяца специально сформированная рабочая группа из специалистов Управления по работе с персоналом, будет активно проводить собеседования с потенциальными кандидатами. По итогам акции предполагается принять на работу порядка 200 специалистов на массовые вакантные должности:
- специалист по обслуживанию частных лиц;
- специалист по продаже on-line услуг;
- специалист по прямым продажам.
В качестве кандидатов на данные вакансии будут рассматриваться выпускники и студенты старших курсов высших и средних профессиональных учебных заведений, пожелавшие начать карьеру в Сбербанке. Работа в Сбербанке позволит будущим специалистам по продаже on-line услуг и специалистам по прямым продажам приобрести неоценимый опыт в области активных продаж и, несмотря на продолжающееся обучение, совмещать работу с занятиями в учебном заведении.
Выбор Сбербанка в качестве первого места работы позволит даже выпускникам, кандидатам без опыта пройти качественное и уникальное обучение основам финансового дела в Корпоративном университете Сибирского банка.
«Мы предлагаем молодым людям попробовать себя в финансовой сфере, в сфере активных продаж и оказания услуг. Такой опыт формирует навыки активных продаж, самопрезентации, опыт творческого подхода к решению разных задач – говорит директор Управления по работе с персоналом Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» Татьяна Ситникова. - Это отличный задел для завоевания будущих позиций на карьерной лестнице Сбербанка. Тот, кто продемонстрирует хорошие результаты, станет работником Банка. Стройте карьеру вместе со Сбербанком!».
Чтобы принять участие в акции – присылайте резюме на электронный адрес:
rabota.sib@sberbank.ru
ИЛИ ЗВОНИТЕ – (383) 212 24 40
Источник: Пресс-центр Сибирского банка ОАО «Сбербанк России»